Lo Studio si occupa di ogni tema relativo al rapporto di lavoro (subordinato, parasubordinato, autonomo). L’attività di consulenza e di assistenza, giudiziale e stragiudiziale, è svolta sia nell’interesse del lavoratore, sia nell’interesse del datore di lavoro (o del committente), avendo principalmente ad oggetto: i licenziamenti (individuali o collettivi), il rapporto di lavoro dei dirigenti, il diritto antidiscriminatorio, l’inquadramento (mansioni, categorie, qualifiche), il risarcimento dei danni da infortunio, malattia professionale ed in genere da condotte illecite del datore di lavoro, i recuperi salariali e le differenze retributive.